Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stabsstelle Gleichstellungs- und Familienbeauftragte zu besetzen.

Gesucht wird eine engagierte kommunikationsstarke weibliche Persönlichkeit, die diesen Aufgabenbereich für die Stadt Rahden zukunftsgerichtet mit innovativen Ideen weiterführt.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit zunächst 19 Std./Woche. Eine dauerhafte Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit mit einer Erweiterung des Aufgabenbereiches ist geplant.

Ihre Aufgaben

• Anlaufstelle für alle Angelegenheiten der Gleichstellung und Familienförderung
• Bearbeitung gleichstellungsrelevanter Fragestellungen in der Stadtverwaltung Rahden nach den Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes mit Beratung der Beschäftigten und der Verwaltungsführung
• Entwicklung von Konzepten, Projekten und Programmen für einen gleichberechtigten Lebensalltag von Frauen und Männern in der Stadtverwaltung
• Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit und kommunaler Austausch mit anderen Gleichstellungsbeauftragten des Kreises Minden-Lübbecke sowie externen Gremien und Arbeitsgruppen
• Vernetzung von Vereinen, Verbänden und Institutionen
• Koordinierung der Familienarbeit in der Stadt Rahden (Begrüßungsbesuche für Neugeborene etc.)

 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungslehrgang I oder II, Verwaltungsfachwirtin oder ein gleichwertiger artverwandter Ausbildungsabschluss
• Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten, selbständige und organisierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Kreativität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Wünschenswert Erfahrung in der Organisation von Projekten und Planungsprozessen mit unterschiedlichen Akteuren
• Social Media Kenntnisse
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

 

Wir bieten

• Eine Bezahlung nach EG 9a TVöD
• Ein interessantes, abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Betriebliche Zusatzversorgung und tarifliche Sonderzahlungen
• Ein modernes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Ein umfangreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit von Homeoffice)
• Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing etc.

 

Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zu der Stelle erteilen Ihnen:

Frau Heike Krüger (Tel.: 05771-7315)
– Gleichstellungs- u. Familienbeauftragte –

Herr Lutz Spilker (Tel.: 05771-7351)
– Fachbereichsleitung „Zentrale Dienste“-

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich online als zusammenhängende PDF-Datei bis zum 31.08.2025 an die Stadt Rahden, Der Bürgermeister, Lange Straße 9, 32369 Rahden unter bewerbungen@rahden.de.