Karriere – Rahden | Stadt ・ Land ・ Leben

Die Stadt Rahden als Arbeitgeberin

Ihre Stadt als Arbeitgeberin

Hier in der nördlichsten Kommune Nordrhein-Westfalens leben rund 16.000 Bürger*innen, denen wir als moderner Dienstleistungsbetrieb viele lebenswerte Pluspunkte bieten. Doch nicht nur für Bürger*innen wird ein lebhaftes Umfeld geboten, sondern auch als Arbeitgeberin eröffnet die Stadt RAHDEN viele Vorteile:

R

Reizvolle Arbeitsplätze

mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern

A

Attraktive Arbeitszeiten

durch unser Gleitzeitmodell

H

HomeOffice

mit moderner Technik

D

Digitalisierte Arbeitsplätze

dank unseres IT-Teams

E

Einkommen nach dem TvöD

und weitere attraktive Leistungen

N

Niveauvoll-vielfältige

Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten

Was bieten wir Ihnen konkret?

Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Stadt Rahden verfügt über flexible Arbeitszeitregelungen und verschiedene Teilzeitmodelle, die sich an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger orientieren, aber auch die privaten Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berücksichtigen. Hierfür wurden für die verschiedenen Aufgabenbereiche individuelle Servicezeiten festgelegt.

HomeOffice

Sofern ihre Tätigkeiten geeignet sind, haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, einen Teil ihrer Arbeit von zuhause aus („HomeOffice“) zu erledigen.

Fortbildungen

Als Arbeitgeberin fördert die Stadt Rahden den lebenslangen Lernprozess. Ein selbstverständlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist es, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich und fachübergreifend fortzubilden und individuell zu qualifizieren.

Fahrrad-Leasing und Parkplätze

Die Stadt Rahden bietet neben der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings auch genügend Stellplätze an. Fahren Sie lieber mit dem Auto, sind kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus gegeben.

Arbeitsausstattung der Arbeitsplätze

Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze ermöglichen konzentriertes und zielgerichtetes Arbeiten. Die Arbeitsplätze befinden sich überwiegend in Einzel- oder Doppelbüros.

Ansprechpersonen im Personalbereich

Herr Lutz Horstmann

Frau Birgit Hilker

Frau Claudia Hodde

Mitarbeitendenstimmen

Christian Gühlke

Landschaftsgärtner und FLL-zertifizierter Baumkontrolleur

Hallo, ich bin Christian. Im Frühjahr 2023 wurdre ich Teil des Bauhofteams und bin dort für die Baumkontrolle und Baumpflege zuständig. Besonders gut gefällt mir, dass das gesamte Team sich auf Augenhöhe begegnet. Meine Arbeit wird geschätzt und gefördert. Der Wechsel zur Stadt Rahden war für mich eine gute Entscheidung.

Bild folgt in Kürze

Sarah Schreiner

Standesbeamtin und Sachbearbeiterin im Ordnungsrecht

Mein Aufgabengebiet im Sachgebiet Ordnung und Soziales ist sehr abwechslungs- reich und vielseitig und bietet immer neue Herausforderungen. Ich habe viel Kontakt zu den Bürger*innen und ich mag die Menschen in Rahden sehr. Die Arbeitsatmosphäre und das gute Verhältnis zu den Kolleg*innen motivieren mich zusätzlich. Zudem bietet die Stadt Rahden mir einen sicheren Arbeitsplatz.

Michael Duffe

Digitalisierungsbeauftragter

Die Stadt Rahden lässt in meinem Aufgabenfeld ein hohes Maß an Kreativität und Gestaltungsspielraum zu. Das schätze ich besonders, da es den Bereich der Digitalisierung von der klassischen Verwaltungsarbeit abhebt. Gemeinsam mit dem IT-Team kann ich neue Ideen und Strategien entwickeln, um die Stadt Rahden nach außen digital, modern und bürgerfreundlich zu gestalten. Gleichzeitig werden mir flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller IT-Technologie geboten.

Stellenausschreibungen

An dieser Stelle finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen der Stadt Rahden.

Unsere offenen Stellenangebote:

Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin für die Rahdener Grundschulen

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung gemeinsam mit den Lehr- und anderen Fachkräften bei der Integration durch Bildung von schulpflichtigen Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien im Rahmen eines multiprofessionellen Teams. Die Stelle soll dazu beitragen, dass neu zugewanderte Kinder und Jugendliche im schulpflichtigen Alter, d.h. geflüchtete Kinder und Jugendliche sowie Kinder und Jugendliche in vergleichbaren Lebenslagen, so schnell wie möglich und so gut wie möglich in die Schule integriert werden können.
Enge Zusammenarbeit mit den Schulleitungen und Lehrkräften
Beratungs- und Unterstützungsangebote für die Kinder und Jugendliche sowie deren Familien
Entwicklung von Konzepten und Durchführung von entsprechenden Angeboten

Ihr Profil

Bachelor B.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung
Wünschenswert Erfahrung im Bereich der Schulsozialarbeit
Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von sozialpädagogischen Angeboten
Empathie, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw auch dienstlich zu nutzen

Wir bieten

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielen selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten
Betriebliche Zusatzversorgung und tarifliche Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing

Die Stadt Rahden setzt sich für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die ebenso die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Steffen Große Wortmann (Tel. 05771-7331) – Sachgebietsleitung Bildung, Sport, Kultur – sowie Herr Lutz Horstmann (Tel.: 05771-7328) – Sachgebietsleitung Verwaltungssteuerung und Zentrale Dienste –

Eine aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich als zusammenhängende pdf-Datei bis zum 12.05.2024 an die Stadt Rahden, Der Bürgermeister, Lange Straße 9, 32369 Rahden unter bewerbungen@rahden.de .

Sachberarbeiter*in für das Sekretariat der Grundschule Rahden

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit (ca. 15 Std./Woche) zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Schreib- und Sekretariatsaufgaben aller Art incl. Telefondienst, Terminkoordination
Schülerdatenverwaltung, Führung diverser Statistiken und Listen
Verwaltung von Schülerakten und Durchführung des An- und Abmeldeverfahrens
Verwaltung des Schulbudgets (Aufgaben im Kassen- und Rechnungswesen)
Infoservicestelle für Eltern und Schüler*innen
Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Schülerbeförderung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/n oder
Kauffrau/-mann für Büromanagement, Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, Loyalität
Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse (Outlook, Word, Excel, etc.) und die Bereitschaft, sich in die schulspezifische Software (z.B. SchILD-NRW) einzuarbeiten

Wir bieten

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V
Die Vorteile des TVöD, wie z. B. betriebliche Zusatzversorgung und tarifliche Sonderzahlungen
Vereinbarung von Familie und Beruf
Krisensicherer Arbeitsplatz
Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing

Der Erholungsurlaub ist vorrangig in den Schulferien zu nehmen. Der Ferienüberhang ist vorzuarbeiten.

Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Rahden fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Bewerbungen von Schwerbehinderten, die die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen, sind ebenso ausdrücklich
erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen: Herr Steffen Große Wortmann (Tel: 05771-7331)
– Sachgebietsleitung Bildung, Sport, Kultur –
sowie Herr Lutz Horstmann (Tel.: 05771-7328)
– Sachgebietsleitung Verwaltungssteuerung/Zentrale Dienste –

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich online als zusammenhängende pdf-Datei bis zum
12.05.2024 an die Stadt Rahden, Der Bürgermeister, Lange Straße 9, 32369 Rahden unter bewerbungen@rahden.de.

Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r

Verwaltungsfachangestellte erledigen Büro- und Verwaltungstätigkeiten in Behörden und verschiedenen öffentlich-rechtlichen Institutionen.

Dort kümmern sie sich um Anträge, Genehmigungen oder auch Urkunden. Sie erarbeiten Verwaltungsvorschriften und -entscheidungen, arbeiten an der Umsetzung von Beschlüssen und führen Akten.

Ausbildungsleitung

Frau Birgit Hilker

Inhalte, Organisation und Umfang des Unterrichts:

Neben der praktischen Ausbildung in der Verwaltung erfolgt der theoretische Unterricht am Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Bünde im Blockunterricht von ca. je 13 Wochen.
Außerhalb des Berufsschulblockes gibt es einmal wöchentlich eine dienstbegleitende Unterweisung über das Studieninstitut Bielefeld. Diese findet in der Regel in Minden statt.

Folgende Themen sind Fächer der dienstbegleitenden Unterweisung

Verwaltungsorganisation
Kommunale Einnahmen
Personalrecht
Kommunales
Verfassungsrecht
Sozialrecht
Recht der Gefahrenabwehr
Kommunales Finanzmanagement
Sozial- und Handlungskompetenz
Methodik der Rechtsanwendung

Folgenden Themen sind Fächer im Berufskolleg:

Verwaltungsbetriebslehre/Controlling
Verwaltungsrechtliches Handeln
Allgemeine Wirtschaftslehre
Datenverarbeitung

Dauer der Ausbildung:

Die Ausbildungsdauer beträgt im Regelfall drei Jahre. Bei entsprechender schulischer Vorbildung oder guten Leistungen in Schule und Betrieb ist u. U. eine Verkürzung möglich.

Prüfungsablauf/Anforderungen:

In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres findet eine schriftliche Zwischenprüfung statt. Die
Zwischenprüfung umfasst folgende Prüfungsbereiche: Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe, Haushaltswesen und Beschaffung, Wirtschafts- und Sozialkunde. Die Abschlussprüfung umfasst vier schriftliche Arbeiten zu den Themen Verwaltungsbetriebswirtschaft, Personalwesen, Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren und Wirtschafts- und Sozialkunde. Außerdem gehört hier noch eine praktische Prüfung dazu, bei der ein Rollenspiel zeigen soll, dass Arbeitsergebnisse bürgerorientiert dargestellt werden können und in berufstypischen Situationen kommuniziert und kooperiert werden kann.

Ausbildungsvergütung nach § 8 TVAöD:

Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
Ausbildungsjahr: 1.377,59 €

Jahressonderzahlung: 90 %
vermögenswirksame Leistungen: 13,29 €

Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Was geschieht mit Ihren Bewerbungsunterlagen, wenn Sie sich bei uns bewerben? Wie ist der Verfahrensablauf?

So läuft Ihr Bewerberverfahren ab:

Schritt 1:

Die Bewerbung

Nach dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wenn Ihre Bewerbung nicht alle erforderlichen Informationen enthält, bitten wir Sie, Ihre Daten zu ergänzen bzw. zu vervollständigen.

Schritt 2:

Die Sichtung

Alle eingegangenen Bewerbungen werden durch die Auswahlkommission gesichtet. Dabei wird ihre Bewerbung mit dem Anforderungsprofil der Stelle abgeglichen.

Schritt 3:

Das Vorstellungsgepräch

Wenn Sie für die Stelle qualifiziert sind, erhalten Sie eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. An diesem Gespräch nehmen in der Regel vier bis sechs Mitarbeitende der Stadt teil:

das Fachamt
der Personalrat
die Gleichstellung
die Personalabteilung
die Vertretung für Schwerbehinderte

Schritt 4:

Die Auswahlentscheidung

Nachdem alle Gespräche beendet sind, entscheidet sich die Auswahlkommission für eine Bewerberin oder einen Bewerber.

Sollten wir uns für Sie entschieden haben, erhalten Sie kurzfristig eine Rückmeldung sowie eine schriftliche Einstellungszusage.

Sollte die Wahl leider nicht auf Sie gefallen sein, erhalten Sie selbstverständlich ebenfalls eine schriftliche Mitteilung. Ihre Bewerbungsunterlagen werden in diesem Fall gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zunächst aufbewahrt und nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist im System gelöscht.

Hinweise zum Datenschutz beim Bewerbungsverfahren finden Sie hier:

Informationsblatt nach Artikel 13 und 14 DS-GVO für Bewerbungsverfahren

Schnellbewerbung

Sie haben Fragen zu den offenen Stellen oder Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Rahden?

Melden Sie sich gerne einfach und unkompliziert unter:

Ergreifen Sie Ihre Chance auf eine Karriere und bewerben Sie sich vertraulich und unverbindlich – ohne Anschreiben und Papierkram!

Wenn Sie Ihre Kontaktdaten hinterlassen, melden wir uns kurzfristig zurück.